Les employés doivent éviter les situations susceptibles de créer un conflit d’intérêts dans le cadre de leurs fonctions et responsabilités actuelles en raison de leurs activités politiques.
- Le nom, le titre et les ressources de la société ne peuvent pas être utilisés dans des activités politiques individuelles.
- La propagande politique ne peut être faite pendant les heures de travail et l'environnement de travail ; aucun employé ne peut être obligé d'être membre d'un parti politique et le temps des autres employés ne peut pas être pris en relation avec ces activités.
- L'adhésion à toute organisation non gouvernementale et la participation à ses activités en tant que représentant de la société peuvent être réalisées à la connaissance de la société.